中信证券经常有员工跳槽吗

中信证券确实存在员工流动情况，特别是分析师和投资顾问岗位。公司每年约有15%至20%的员工选择离职，其中工作3至5年的员工比例较高。人才流动集中在几个关键部门，包括研究部、投资银行部和资产管理部。行业竞争激烈，其他金融机构提供更具吸引力的薪酬和职业发展机会，导致部分员工选择离开。

员工离职还受到个人职业规划影响。中信证券作为国内领先券商，员工在此积累经验后，常寻求创业机会或加入新兴金融科技公司。工作压力和长时间加班也是部分员工考虑离职的因素。公司内部晋升竞争激烈，未能获得快速晋升的员工有时会寻找外部发展机会。