薪资包含五险一金吗

薪资包含五险一金的情况因企业而异。很多公司会在劳动合同中明确注明薪资结构，基本工资加上五险一金个人缴纳部分。北京某互联网公司招聘时写明月薪15000元，这包含五险一金个人承担部分，实际到手约12000元。上海一家外企月薪20000元，同样包含五险一金个人部分，员工实际收入约17000元。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，个人缴纳比例根据工资基数确定。

五险一金是法定福利，企业必须为员工缴纳。深圳一家制造企业月薪10000元，公司额外缴纳约3000元作为五险一金单位部分。广州某企业月薪8000元，公司缴纳的五险一金合计约2400元。五险一金中的公积金可以提取用于购房、租房或装修，养老保险累计满15年退休后可领取养老金，医疗保险可用于看病报销。这些福利虽然不直接体现在工资单上，但实际价值可观。