单位投保重疾险需要自己花钱么

单位投保的重疾险费用一般由公司承担，员工无需自掏腰包。多数企业将这类保险作为员工福利的一部分，每年投入数百至数千元不等为团队购买保障。这种做法既能提升员工归属感，又能增强企业凝聚力。常见保障范围包括30种以上重大疾病，保额通常在10万至50万之间，部分企业还会附加轻症保障。员工只需提供健康告知信息，无需承担经济压力。

重疾险作为企业福利的一部分，体现了公司对员工健康的重视。员工获得保障的同时，公司也能降低人才流失风险。这类保险通常覆盖癌症、心肌梗死、脑中风等高发重疾，确诊即赔付。企业每年固定投入预算购买团体保险，每位员工都能获得平等保障。员工离职后，部分企业允许将个人保障转换为个人保单，继续享受原有保障。