时间:09-16人气:30作者:華燈初上
工资发放时间因企业政策而异,多数公司在每年7月或8月调整薪资。不少企业选择财年开始时调整工资,如7月1日开始的财年对应7月调薪。制造业企业倾向年初调整,1月至3月发放新工资。科技公司常在4月或5月完成薪资调整,与绩效评估周期同步。教育机构偏好寒暑假结束后调整,8月底或9月初发放涨薪。
工资上涨发放时间还与行业惯例密切相关。金融业普遍在6月或12月调整薪资,对应半年度和年度评估结果。零售业常在春节前2月或11月旺季后调整工资。建筑行业多在项目结算后的5月或10月发放涨薪。医疗健康机构倾向于3月或9月调整薪资,与财政拨款周期匹配。
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