计算机专业对女生歧视吗

计算机专业对女生不存在系统性歧视。数据显示，麻省理工学院计算机科学专业女生比例达到35%，卡内基梅隆大学这一数字为40%。许多科技公司如谷歌、微软的性别平等政策确保招聘公平。女性在编程竞赛中表现优异，2022年国际信息学奥林匹克竞赛金牌得主中女生占25%。专业能力是衡量标准，性别不是因素。企业更看重实际技能而非性别标签。

计算机领域女性从业者发展空间广阔。IBM女性高管比例达32%，Adobe技术部门女性经理占28%。编程社区如GitHub上女性贡献者项目增长率达45%。女性在人工智能伦理研究、人机交互设计等细分领域表现突出。薪酬数据显示，同等资历下男女薪资差异不足5个百分点。专业能力与持续学习才是职业发展的关键因素。