绩效是什么意思呀

绩效是指工作或任务完成的质量和效果。企业通过销售数据、生产数量、项目完成时间等具体指标衡量绩效。学校用考试成绩、作业完成度评估学生表现。政府部门通过政策实施效果、服务满意度衡量工作绩效。绩效直接反映个人或团队的能力水平，也是薪酬调整、晋升决策的重要依据。

绩效管理包含目标设定、过程监控和结果评估三个环节。企业季度销售额突破100万算优秀绩效，医院患者满意度达到95分是良好表现，软件项目提前2周完成属于高效绩效。不同行业有不同绩效标准，制造业关注产量，服务业重视客户评价，科研机构看重成果转化率。绩效体系帮助组织持续改进，推动个人和团队共同成长。