每周最多工时

各国对每周最多工时规定差异明显。中国法律规定标准工时制下每周不超过40小时，加班每日不超过3小时，每月不超过36小时。法国实行每周35小时工作制，超出部分需支付额外补偿。德国每周工时限制为48小时，包括加班时间。美国联邦法律未设定具体上限，但许多州规定每周40-50小时。日本标准为每周40小时，特定行业可延长至45小时。这些规定旨在保障劳动者健康权益，防止过度工作导致的生产力下降。

工作时长限制对企业管理产生直接影响。缩短工时可提高员工满意度和工作效率，谷歌曾实行"20%时间"政策，员工可将1/5工作时间用于创新项目，催生Gmail等产品。微软日本2019年试行4天工作制，生产力提高40%，电力消耗下降23%。英国研究表明，每周工作超55小时的员工，认知能力下降15%。合理控制工时还能降低企业医疗成本，澳大利亚研究显示，减少加班可使工伤事故减少25%，每年为企业节省数亿美元支出。