济南市直单位是什么级别干部

济南市直单位干部级别分为正厅、副厅、正处、副处、正科、副科六个层级。局长、主任等主要负责人多为正处级，副局长、副主任对应副处级。调研员为正处级非领导职务，副调研员为副处级非领导职务。科室负责人一般为正科级，副职为副科级。市直单位下设的事业单位干部级别参照执行，如事业单位的正副处级干部享受相应待遇。

济南市直单位干部管理严格遵循《公务员法》规定，晋升需经过民主推荐、考察、公示等程序。市直单位正处级干部需市委组织部审批，副处级干部需市委组织部备案。干部交流轮岗制度普遍实施，一般3-5年调整一次岗位。退休年龄处级男干部60岁，女干部55岁，特殊岗位可适当延长。工资待遇与级别挂钩，正处级月收入约1万元左右，包含基本工资、津贴补贴等。