应届生社保是指五险一金吗

应届生社保确实包含五险一金。五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金则是住房公积金。企业必须为应届生缴纳这六项费用，这是法定义务。养老保险保障退休生活，医疗保险提供医疗报销，失业保险在失业时提供帮助，工伤保险覆盖工作伤害，生育保险支持生育相关费用，住房公积金可用于购房或租房。缴费比例根据城市和个人工资确定，个人部分从工资中扣除。

社保缴费基数直接影响应届生实际收入和福利。北京2023年社保基数下限为6326元，上海为7310元。工资低于基数按基数缴纳，高于基数则按实际工资缴纳。社保账户分个人账户和统筹账户，个人账户资金归个人所有，统筹账户由政府统一管理。应届生入职时应确认公司按时足额缴纳社保，避免影响购房、落户等资格。社保记录是个人信用和就业能力的重要证明。