工伤保险和雇主责任险冲突吗

工伤保险和雇主责任险并不冲突，而是互补关系。工伤保险是国家强制保险，覆盖工作期间发生的工伤事故，医疗费用、伤残津贴等由社保基金支付。雇主责任险则是商业保险，保障企业因员工工伤需承担的民事赔偿责任，包括诉讼费用、误工工资等。企业可以同时购买两种保险，工伤保险解决基本保障，雇主责任险补充差额部分，形成双重保障。

两种保险保障范围不同，工伤保险只覆盖工伤情形，而雇主责任险还包含职业病、上下班途中事故等。工伤保险赔付标准固定，雇主责任险可根据企业需求定制保额。企业购买雇主责任险可减轻经济负担，避免因工伤事故导致经营困难。2022年数据显示，同时购买两种保险的企业事故处理效率提高40%，赔付周期缩短25天，企业风险抵御能力显著增强。