时间:09-17人气:30作者:浮雁沉鱼
毕业后3个月内开始工作最为理想。这段时间毕业生精力充沛,学习能力强,能快速适应职场环境。企业招聘季集中在9月到次年1月,这个时间段岗位选择多,竞争相对较小。数据显示,毕业即就业的学生起薪普遍高于延迟就业者2到3千元。校园招聘会、线上求职平台和校友资源都能提供大量工作机会,错过这个窗口期,优质岗位会大幅减少。
工作延迟超过6个月会显著增加就业难度。企业更倾向于招聘有连续工作经历的求职者,简历空窗期过长会让雇主质疑求职者的稳定性。实习经历成为重要加分项,有3个月以上相关实习经验的毕业生获得面试机会的概率提高40%。校园招聘的黄金期过后,社会招聘要求普遍提高,学历和经验的门槛也随之上升,增加了毕业生的求职压力。
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