学校管理者的岗位职责是什么

学校管理者负责日常运营和教育工作协调。校长需要制定教学计划，监督教师工作质量，确保课程符合教育标准。教务主任安排课程表，处理学生事务，组织考试评估。后勤主管管理校园设施，保障安全环境，处理维修需求。财务人员负责预算编制，控制教育经费支出，确保资源合理分配。人事专员招聘教师，组织专业培训，评估教职工表现。

学校管理者承担着学校发展与外部沟通的责任。校长代表学校参加教育会议，与家长保持联系，建立社区合作关系。招生主任设计宣传策略，组织开放日活动，处理入学申请。国际交流主管建立海外学校联系，组织学生交换项目，拓展国际视野。公关人员维护学校形象，管理社交媒体账号，回应公众关切。这些工作共同促进学校教育质量提升和可持续发展。