比亚迪员工试用期多久

比亚迪员工试用期一般为3到6个月，具体时长根据岗位性质和劳动合同约定确定。技术类岗位如工程师、研发人员通常需要6个月，而销售、行政等岗位多为3个月。新入职员工需通过公司培训、技能考核和团队评估才能转正。试用期工资为正式工资的80%，享有基本福利保障。

公司会根据员工表现调整试用期时长。表现优秀者可提前1个月转正，不符合要求者会延长试用期或终止劳动关系。比亚迪设有明确的试用期考核标准，包括工作态度、专业能力和团队协作三个方面。人力资源部门会在试用期结束前7天通知员工考核结果，并办理相应转正或离职手续。