工厂轮休工资一般多少

工厂轮休工资计算方式因企业规模和地区差异而异。制造业企业普遍采用日薪制或时薪制，轮休日工资通常为基本工资的1.5倍至2倍。大型国企轮休工资可达日薪的200%，而中小型企业一般在150%-180%之间。轮班工作还常有夜班补贴，每班次增加30-80元不等。部分企业实行综合计算工时制，月工资固定但包含加班费。

轮休工资标准受行业特性影响显著。电子厂轮休工资一般为基本工资的1.8倍，化工企业因危险系数高可达2.5倍。汽车装配厂轮休日工资包含岗位津贴，每天额外增加50-100元。食品加工企业轮休工资计算基数包含全勤奖和绩效奖金。服装厂淡季轮休工资按70%发放，旺季则上浮至150%。物流仓储企业轮休工资计算方式特殊，采用"底薪+计件"模式，轮休日计件单价提高0.5元/件。