格力空调业务员怎么样

格力空调业务员工作强度大，每天需要拜访5-8个客户，随身携带产品样品和宣传资料。业务员必须掌握20多款产品的技术参数和卖点，能在30秒内抓住客户需求。公司提供系统的产品培训，新人需要通过严格的考核才能上岗。业绩压力明显，每月有明确的销售指标，连续3个月不达标会面临淘汰。工作时间灵活但经常加班，周末和节假日是销售旺季，需要全天候待命。

格力空调业务员收入结构底薪加提成，优秀者月收入可达2万元以上。公司提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假和节日礼品。业务员有机会参加公司组织的国内外旅游，表现突出者能获得晋升机会。团队氛围竞争激烈但也相互支持，定期组织销售经验分享会。工作服装统一，配有专业的工作工具和手机补贴。格力品牌知名度高，业务员谈客户时有一定优势，容易获得客户信任。