永辉超市试用期多长

永辉超市的试用期根据劳动合同期限确定，3个月以下合同不超过7天，3个月至1年合同不超过30天，1年以上合同不超过6个月。新员工入职后，超市会明确告知试用期时长，签订劳动合同时会注明具体期限。试用期工资为正式工资的80%，福利待遇与正式员工基本一致。试用期内表现优秀者可提前转正，不合格者会被解除劳动关系。

永辉超市不同岗位试用期存在差异，全职员工试用期一般为1-3个月，管理岗位可达6个月。促销员、临时工等短期用工通常有3-7天试用期。超市会设置明确的考核标准，包括销售业绩、服务态度、团队协作等方面。试用期结束后，员工需参加评估会议，主管会根据表现给出转正或延期的决定。表现突出的员工有机会获得提前转正的机会。