贴膜员工收回扣开除合法吗

贴膜员工收回扣被开除完全合法。劳动法明确规定，员工利用职务之便谋取私利属于严重违纪行为。许多企业规章制度中明确禁止员工收取回扣，违者将面临解雇。实际案例显示，汽车美容店、手机维修店等行业均将收回扣列为严重违规行为。员工私自收取客户额外费用，不仅损害公司利益，还破坏客户信任。企业有权根据劳动合同和员工手册对这种行为进行处罚。

企业开除收回扣员工有充分法律依据。劳动合同法第39条明确指出，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。企业通常会在入职培训时明确告知这类行为的后果。某电子设备连锁店就因员工私下收取客户额外费用而成功解雇相关员工，法院判决支持企业决定。这种做法维护了市场公平竞争环境，保护了消费者权益。