招聘是哪个部门负责的

招聘工作主要由人力资源部门负责。人力资源部门负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试、评估候选人以及处理录用手续等全流程工作。人力资源部门还会制定招聘计划、设计招聘渠道、评估招聘效果，确保公司能够吸引到合适的人才。许多公司的招聘团队还会与用人部门密切合作，了解具体岗位需求，共同完成招聘任务。

企业规模不同，招聘负责部门也有差异。中小型企业通常由人力资源部门统一负责所有招聘工作。大型企业可能会设立专门的招聘部门或团队，专注于不同层级或职能领域的招聘。科技公司有时会设立人才 acquisition 团队，专注于技术人才的招聘。零售企业则可能在各区域设置招聘专员，负责门店人员的招聘工作。