提成制薪资是什么

提成制薪资是一种将员工收入与业绩直接挂钩的薪酬模式。员工完成销售目标后，能获得销售额一定比例的奖励。某服装店导购卖出一件500元衣服，按5%提成可得25元；某房产中介成功交易一套价值200万的房子，按2%提成可获得4万元收入。这种模式激励员工创造更高业绩，收入与付出成正比。

企业采用提成制能降低固定人力成本，提高运营效率。某科技公司销售团队实行纯提成制，每月工资为零，全靠业绩提成，结果季度销售额增长30%。某餐厅服务员点菜提成制实施后，客单价提升15%，总利润增加22%。这种制度让员工更积极主动，企业也能获得更好经营成果。