韩资企业待遇怎么样

韩资企业待遇在制造业领域表现突出，提供高于行业平均的基本工资，加上季度奖金和年终奖，年薪可达15-20万元。五险一金按全额缴纳，每年带薪休假15-20天，免费工作餐和班车接送是标配。三星、LG等大企业还提供住房补贴和子女教育津贴，员工宿舍配备空调、洗衣机等家电，月租金仅需300-500元。

韩资企业注重员工福利体系建设，节日礼品和团建活动频繁，端午节发粽子礼盒，中秋节送月饼和购物卡。公司内部食堂提供韩式料理，早餐免费。培训体系完善，每年安排1-2次外部培训机会，优秀员工可获得赴韩国总部学习的机会，回国后晋升空间扩大30%。加班制度严格，加班费按1.5倍计算，周末加班需提前申请。