三峡新材员工有没有事业编制

三峡新材作为一家上市公司，员工没有事业编制。公司采用现代企业管理制度，所有员工均签订劳动合同，享受企业员工待遇。三峡新材的薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、年终奖等福利，与事业单位的编制体系完全不同。公司员工晋升依靠个人能力和业绩表现，而非编制身份。

三峡新材员工社保缴纳按照企业标准执行，养老保险、医疗保险等均按企业职工政策办理。公司不提供事业单位特有的职称评定、岗位等级等编制内待遇。三峡新材的招聘流程公开透明，应聘者通过面试、考核等环节入职，获得的是企业劳动合同而非事业编制身份。