单位综合管理岗位是什么工作

单位综合管理岗位负责日常行政事务处理，包括文件收发、会议组织、办公用品采购与管理。这类岗位需要协调各部门工作，安排领导日程，处理内外部沟通，确保单位运转顺畅。工作内容包括档案管理、印章使用监督、固定资产登记、接待来访人员等。综合管理人员还需起草各类通知、报告，统计数据信息，维护办公环境整洁有序，处理突发事件，保障单位日常运作不受影响。

综合管理岗位承担着单位制度建设与执行监督责任，制定完善各类规章制度并监督落实情况。负责组织单位各类培训活动，提升员工专业能力；管理单位车辆调度与维护，保障公务出行；协调安排单位节假日值班，确保安全防范；处理员工考勤与请假审批，维护劳动纪律；管理单位网站与公众号内容更新，对外宣传单位形象；负责单位节能降耗工作，控制行政成本；组织单位集体活动，增强团队凝聚力。