档案存放几年在人力资源局

档案在人力资源局保存期限根据档案类型确定。个人人事档案一般保存至当事人去世后50年，劳动合同保存10年，社保记录保存30年。企业破产清算档案保存15年，员工培训记录保存20年。这些规定确保了档案的法律效力和可追溯性，为员工权益保障和企业合规管理提供了坚实基础。

人力资源局档案管理采用数字化与纸质双轨制，提高检索效率。每年约处理档案更新10万次，调阅量达5万次。档案库房配备恒温恒湿系统，温度控制在22±2℃，湿度保持在45%-60%。防火、防虫、防盗设施齐全，确保档案安全完整。这些措施保障了档案的长期保存和有效利用。