面试一般多少人

面试人数因企业规模和职位级别而异，小型公司可能只有2-3人参与面试，包括HR和部门主管。中型企业一般安排4-5轮面试，每轮2-3名考官。大型企业或热门岗位面试流程更复杂，单轮面试可能有5-8名考官，整个招聘过程可能涉及10-15人次面试。跨国公司面试人数最多，一个职位可能有15-20人参与面试，分布在多轮不同环节。

面试官构成也呈现多样化。技术岗位通常有3-5名技术专家参与评审，管理岗位则可能有4-6名中高层管理者担任面试官。应届生招聘一般有2-4名面试官，包括HR、部门主管和未来同事。高管职位面试人数最多，单轮面试可能有8-12名高管参与，整个招聘过程可能涉及20-30人次面试。