公立老师可以去私立兼职吗

公立教师可以到私立学校兼职，但需遵守相关规定。教师法明确规定公职人员不得擅自从事有偿兼职活动，违反者可能面临纪律处分。实际案例显示，某市重点中学教师因周末在培训机构授课被教育局通报批评，扣除当月绩效工资。教育局文件要求公立教师必须提前申请并获得书面批准，未经许可的兼职行为视为违反职业道德。多数地区教育部门对教师兼职持严格限制态度，确保教师能全身心投入本职工作。

私立学校确实需要优质师资资源，但招聘流程规范严谨。北京某国际学校招聘简章明确要求应聘者需提供原单位无异议证明，并签订竞业限制协议。上海某民办教育集团规定，新入职教师需承诺不从事任何校外有偿补课，违反者将立即解除劳动合同。数据显示，私立学校教师流动性较大，平均任职周期为2-3年，学校更倾向于招聘全职教师以保证教学质量和稳定性。