找工作薪资跟能力有关吗

找工作薪资确实跟能力直接挂钩。能力强的人能创造更大价值，自然获得更高回报。企业愿意为能解决复杂问题的人才支付溢价。数据显示，掌握多种技能的求职者平均薪资比单一技能者高出30%以上。技术岗位中，精通AI和大数据的专业人士薪资水平明显高于普通程序员。市场规律决定了能力越强，议价能力越强。

薪资还与市场需求紧密相关。某些技能在特定时期供不应求，薪资水涨船高。过去5年，网络安全专家薪资翻倍，人才缺口达数十万。企业愿意为稀缺技能支付溢价，即使初级岗位也能获得可观收入。行业变化导致某些技能价值提升，相关从业者薪资随之上涨。市场需求变化比个人能力提升对薪资影响更直接、更迅速。