深圳社保分几个等级

深圳社保主要分为五个等级，对应不同的缴费基数档次。2023年，这五个档次分别是：60%、80%、90%、100%和200%的社平工资。企业可根据员工收入情况选择相应档次，员工工资低于社平工资60%的按60%缴纳，高于300%的按300%缴纳。不同档次影响个人账户金额和未来待遇，高档次多缴多得，低档次适合收入较低人群。

社保等级直接影响退休金计算。高档次缴费意味着个人账户积累更多，基础养老金也更高。深圳社保系统允许年度调整缴费档次，每年7月公布新基数。企业职工和灵活就业人员可自主选择档次，但同一单位内执行统一标准。高档次缴费者医保个人划入资金更多，看病自付比例更低，长期看能减轻医疗负担。