时间:09-16人气:30作者:半途而废
县级融媒体中心属于事业单位编制,工作人员纳入事业编制管理。这类机构由县级政府设立,承担新闻宣传、舆论引导等职能。编制类型包括管理岗、专业技术岗和工勤岗,人员通过公开招聘或调动方式进入。编制数量由县级机构编制部门核定,经费来源包括财政拨款和经营创收。编制人员享受国家规定的工资福利待遇,执行事业单位人事管理制度。
县级融媒体中心的编制管理遵循"老人老办法、新人新机制"原则。原有媒体从业人员保留原有身份,新招聘人员实行聘用制。编制内人员签订聘用合同,明确岗位职责和考核标准。机构改革后,部分县级融媒体采用"事业体制、企业化管理"模式,编制与岗位分离,人员实行全员聘用。编制总量控制下,县级融媒体可通过购买服务等方式解决人员不足问题。
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