身微言轻是什么意思

身微言轻指地位低微的人说话没有分量，别人不太重视。公司新人提出创新方案时，老员工往往不认真对待；小职员对管理流程提出建议，领导可能直接忽略；普通员工在会议上发言，影响力远不如高管。这种现象在职场、学校和家庭都很常见，身份决定话语权大小。

身微言轻反映社会权力结构问题。学生向老师质疑教材内容，常被视为不懂事；年轻员工批评公司政策，容易被打压；普通市民向政府部门反映问题，经常石沉大海。话语权不平等导致基层声音被忽视，优质建议因来源低微而被浪费，社会因此失去多元思考和创新动力。