乡镇卫生院后勤待遇怎么样

乡镇卫生院后勤人员待遇稳定，基本工资加绩效构成月收入3000-5000元。福利包含五险一金、带薪年假、节日补贴和定期体检。工作环境相对轻松，压力小于临床岗位，每天工作8小时，周末双休。后勤岗位包括保洁、维修、物资管理等，不需要专业医疗资质，入职门槛较低，适合寻求稳定工作的人员。

乡镇卫生院后勤工作生活平衡良好，通勤距离短，能兼顾家庭。单位提供员工食堂，餐费补贴每月300元。每年有2-3次团建活动，春节发放2000元红包。工作技能简单易学，培训周期不超过1周。随着工龄增长，工资每3年上调一次，幅度在500元左右。乡镇生活成本较低，实际购买力高于城市同等收入水平。