陕西省特设岗位是什么意思

陕西省特设岗位是政府为解决基层教育、医疗等领域人才短缺问题而设立的特殊职位。这些岗位主要分布在县乡级学校、卫生院等机构，招聘对象为高校毕业生，服务期限一般为2-3年。特设岗位人员享受工资补贴、社会保险、住房保障等优惠政策，工作表现优秀者可优先转为正式编制。全省每年招聘规模超过5000人，覆盖全省10个地市107个县区，有效缓解了基层公共服务人才不足的问题。

特设岗位制度通过政策引导，将优质人力资源输送到最需要的地区。岗位设置包括语文、数学、英语等基础学科教师，以及全科医生、公共卫生人员等专业技术人员。招聘流程规范，报名人数与录取比例常达10:1以上。服务期满人员就业选择多样，可参加公务员定向招录、事业单位专项招聘，或继续深造学习。这项政策实施15年来，已累计为基层输送超过7万名专业人才，显著提升了偏远地区的教育医疗水平。