中国移动试用期多久

中国移动试用期一般为3个月，具体时长取决于岗位性质和劳动合同约定。技术类岗位如网络工程师、系统维护等常见3个月试用期，销售类岗位如客户经理、渠道专员也是3个月。管理岗位如部门主管、项目经理试用期可能延长至6个月。试用期期间，员工享有基本工资和社保福利，表现优秀者可提前转正。新入职员工需通过公司培训考核，合格后方可正式成为公司一员。

中国移动试用期薪资为正式薪资的80%，技术岗位如软件开发工程师月薪约8000元，销售岗位如业务代表月薪约5000元，行政岗位如文员月薪约4000元。试用期结束前，部门主管会进行综合评估，考核内容包括工作表现、团队协作和专业知识掌握情况。员工可查看公司内部系统了解转正进度，评估通过后次月即可享受正式员工薪资待遇和额外福利。