电力公司员工的职位等级是什么

电力公司员工职位等级从初级到高级分为多个层级。技术岗位包括初级技术员、中级工程师、高级工程师和首席工程师。管理岗位则设班组长、部门主管、经理、总监和总经理等。大型电力公司还设有专业技术序列，如高级技师、主任技师等。员工通过考核、工作年限和业绩表现晋升，不同级别对应不同薪资和责任。

电力公司还设有专业技术类岗位，如继电保护、调度运行、变电检修等。这些岗位分为初级、中级、高级三个专业等级。新入职员工通常从助理级开始，通过3-5年经验积累可晋升中级。高级职称需要8年以上工作经验和专业技术成果。公司还设立专家岗位，解决复杂技术问题，指导团队工作，享受特殊津贴。