工厂招工是什么部门负责

工厂招工主要由人力资源部门负责。这个部门专门处理员工招聘、筛选和入职流程。人力资源团队会发布招聘信息，收集简历，组织面试，并完成背景调查。他们还负责与应聘者沟通薪资福利、工作时间和岗位要求。人力资源部门确保招聘流程符合劳动法规，同时满足工厂对各类技能工人的需求。招聘过程中，他们需要评估应聘者的专业技能、工作经验和团队协作能力。

生产管理部门也参与工厂招工，特别是针对一线操作岗位。这些部门最了解具体岗位的技术要求和生产环境，因此会直接参与面试和技能测试。生产管理团队会提供岗位描述，确定人员数量，并协助人力资源部门评估应聘者的实际操作能力。当新员工入职后，生产管理部门还会负责岗前培训，确保新员工快速适应工作环境和生产流程。