时间:09-16人气:12作者:半翼倒影
大学就业部可以组织企业参观活动,让学生实地了解工作环境。去年计算机系学生参观了5家科技公司,亲身体验了办公氛围和项目流程。就业部还可以举办模拟面试工作坊,邀请HR担任评委,帮助学生提升面试技巧。上学期有200名学生参加了模拟面试,反馈显示他们的自信心明显增强。
就业部可以建立校友导师计划,连接毕业5年内的校友与在校学生。去年该计划匹配了80对师生,学生获得了行业 insider 信息。就业部还可以开展简历优化工作坊,提供专业修改建议。上学期的工作坊帮助150名学生突出了个人优势,其中30人因此获得了面试机会。
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