支付职工薪酬属于资金退出的过程

支付职工薪酬确实属于资金退出过程。企业通过银行转账或现金形式向员工发放工资，资金从企业账户流出，不再参与企业经营活动。每月工资发放、年终奖支付、加班费结算等都是典型例子。企业需要预留足够资金确保按时足额支付，这直接影响企业现金流状况。工资单上的每一笔支出都代表企业资金的减少，资金退出企业循环系统。

薪酬支付导致企业资产减少，负债同时降低。工资发放后，企业现金减少，应付职工负债也相应减少。社保公积金缴纳、个税代扣代缴同样体现资金退出。企业每月固定支付这些款项，资金不再用于生产经营或投资活动。薪酬成本直接影响企业利润表，最终反映在净利润中，表明资金已完全退出企业经济循环。