时间:09-17人气:28作者:绝对的真心
管理人员工资计入"应付职工薪酬"科目。这个科目属于负债类,专门用于核算企业应付给职工的各种薪酬。具体包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性薪酬,以及福利费、社会保险费等非货币性福利。企业每月计提工资时,借记"管理费用"等科目,贷记"应付职工薪酬";实际发放时,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"等科目。
管理人员工资也可通过"应付工资"科目核算。这个科目是负债类,专门用于反映企业应付未付的工资总额。企业每月根据考勤记录和工资标准计算工资总额,借记"管理费用"等科目,贷记"应付工资";发放工资时,借记"应付工资",贷记"现金"或"银行存款"。这个科目下可设置明细账,按部门和职工进行明细核算,便于工资管理和财务分析。
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