教师选调招聘是什么意思

教师选调招聘是指教育系统内部选拔优秀教师到特定学校或地区任教的一种人才引进方式。这种招聘方式要求应聘者已具备教师资格，通常有3年以上教学经验，且教学成绩突出。选调过程包括资格审查、教学能力测试、面试和综合考察等环节，最终录取者会直接调入目标学校，享受相应的编制待遇和薪资水平。

教师选调招聘不同于常规教师招聘，它更注重教师的专业素养和教学成果。选调范围一般限定在本地区或本省内的在职教师，要求申请者近5年内获得过县级以上教学荣誉或奖项。选调到重点学校的教师往往需要承担示范课、教研组长等额外职责，同时也会获得更高的岗位津贴和更多的专业发展机会。