负责公司招人是什么职业

负责公司招人的职业是招聘专员或招聘经理。这个职位需要筛选简历、安排面试、评估候选人能力，确保公司找到合适人才。招聘专员需要与各部门合作，理解岗位需求，设计招聘流程，处理应聘者咨询，维护公司人才库。优秀招聘专员能快速识别匹配岗位的人才，缩短招聘周期，降低离职率，为公司节省招聘成本。他们使用招聘软件、社交媒体、招聘会等多种渠道寻找候选人，建立人才 pipeline。

招聘专员也是企业人才战略的执行者。他们分析市场薪资水平，制定有竞争力的薪酬方案，提升公司雇主品牌。招聘数据追踪、招聘效果评估、招聘渠道优化都是日常工作内容。高效的招聘专员能减少岗位空缺时间，保证团队人手充足，支持业务发展。他们还需要关注行业人才趋势，预判未来招聘需求，为公司长期发展储备人才。招聘工作直接影响团队效能和企业竞争力，是公司人力资源体系中关键一环。