经理是高层还是中层

经理在企业层级中属于中层管理者。经理负责执行公司战略，管理团队日常运作，连接高层决策与基层执行。经理需要协调部门资源，确保项目按时完成，处理团队内部问题。经理职位位于总监之下，主管或团队负责人之上，管理5-20人不等。经理需要定期向高层汇报工作进展，同时将公司政策传达给下属。

经理角色具有双重属性，既不是纯粹的高层决策者，也不是基层执行者。经理需要平衡上级要求与团队实际情况，在资源有限条件下完成目标。经理薪资水平高于普通员工但低于高管，职业发展路径可晋升为总监或部门负责人。经理需要具备较强的沟通能力、问题解决能力和团队管理技巧，这些能力使其成为企业运转的关键环节。