德国毕业找工作很难吗

德国毕业生找工作确实面临挑战，就业市场竞争激烈。德国企业普遍重视实践经验，许多职位要求申请者具备至少6个月的实习经历。工程、IT和医疗领域的毕业生就业机会相对较多，而人文社科类毕业生需要额外努力。德国企业招聘流程严谨，通常需要3-5轮面试，包括专业测试和德语能力评估。毕业生平均需要4-6个月才能找到合适工作，部分热门领域竞争激烈，一个职位常有50-100人申请。

德国就业市场地域差异明显，大城市如慕尼黑、法兰克福机会更多，但生活成本也高20-30%。德国企业看重专业资格认证，许多行业要求特定证书才能从业。中小企业提供大量就业机会，占德国就业岗位的60%，但招聘信息往往不公开。毕业生网络求职效果显著，德国专业招聘网站如LinkedIn、Xing上有超过10万个针对应届生的职位。德国双元制教育体系下的毕业生就业优势明显，失业率比普通大学毕业生低15个百分点。