公司年底双薪是什么意思

公司年底双薪是指员工在年终额外获得一个月工资的奖励制度。这种做法在许多企业中很常见，特别是在年底业务结算完成后。员工全年工作表现良好，公司通过双薪形式表达感谢。双薪金额基本等于员工当月工资，计算方式固定，不随加班或绩效波动。不少企业将双薪与年终奖区分开，双薪是固定发放，年终奖则根据公司业绩和个人表现浮动。

年底双薪发放时间多集中在12月或次年1月。员工入职满一年才能享受，工作不满一年的员工按比例计算。双薪直接计入个人收入，需按规定缴纳个人所得税。企业采用双薪制度能提高员工工作积极性，减少年底人才流失。员工可把这笔钱用于年终消费、储蓄或投资，改善个人财务状况。