蜜雪冰城工作多长时间为长期工作

蜜雪冰城将工作满12个月视为长期工作。门店员工需要完成这个时长才能享受带薪年假和晋升机会。管理层岗位要求18个月以上工作经验才能申请区域经理职位。全职员工工作满24个月可获得额外福利，包括医疗保险和住房补贴。兼职员工工作满36个月可转为正式员工，享受全部公司福利。公司规定员工需连续工作，中断超过30天的工作时长将重新计算。

蜜雪冰城长期工作制度包含明确的职业发展路径。员工工作满6个月可参加初级管理培训，12个月有资格申请督导职位。工作满24个月的员工可参与季度分红计划，36个月以上员工享有股权激励机会。公司每年为长期员工提供5天额外带薪假期，工作满5年的员工可获得退休金计划资格。数据显示，工作满3年的员工晋升率比新入职员工高出7倍。