不计入工资的福利是什么意思呀

不计入工资的福利是指企业提供给员工但不在基本工资中体现的额外报酬形式。这类福利包括健康保险、退休金计划、带薪休假、交通补贴、餐补、住房津贴等。这些福利以非现金形式存在，员工实际获得的价值往往超过表面金额。企业通过提供这些福利，可以在不增加基本工资的情况下提升员工满意度，同时享受税收优惠。员工则能获得全面保障，减轻生活压力。

不计入工资的福利还包含弹性工作制、专业培训机会、员工折扣、健身会员、节日礼品、团队建设活动等。这些福利直接提升员工生活质量，增强归属感。企业将部分资金转化为福利，既控制了固定人力成本，又提高了员工忠诚度。员工在税前获得这些福利，实际相当于享受了税收减免，整体收入价值得到提升。这种福利模式已成为现代企业吸引和留住人才的重要手段。