星巴克14薪什么意思

星巴克14薪指的是员工每年可以领取14个月的工资。这包括基本12个月工资外加2个月奖金。许多星巴克全职员工都能享受这一福利，工作满一定年限后可获得。奖金发放时间一般在年底或春节前，具体金额取决于员工职位、工作表现和公司业绩。这种薪酬结构让员工收入更稳定，年终多出两个月工资可以用于旅游、储蓄或还贷。

星巴克的14薪制度在全球多个国家实施，但具体政策因地区而异。美国、中国、日本等市场都有类似安排，但奖金计算方式不同。星巴克还将14薪与员工福利挂钩，工作满5年的员工可获得额外奖励。这种做法提高了员工忠诚度，降低了离职率。数据显示，实施14薪的企业员工满意度平均高出25分，星巴克员工留存率也因此保持在行业前列。