延毕半年算哪一年的毕业生

延毕半年属于应届毕业生范畴。教育部门规定，毕业证书发放日期决定毕业生身份。学生若在6月正常毕业，属于当年毕业生；若12月完成答辩获得证书，则归为次年毕业生。延毕半年者多在12月拿到学位证，按教育部文件应算作次年的应届生。企业招聘时也会参考这一标准，将12月毕业的学生视为次年应届生。

从就业市场角度看，延毕半年者实际求职时间与次年毕业生同步。校园招聘会、公务员考试等均将12月毕业的学生纳入次年应届生范围。企业人力资源部门在筛选简历时，会根据毕业证日期判断应聘者身份。延毕半年者虽实际学习时间多半年，但在就业政策、户口指标等方面与次年毕业生享受同等待遇。