永辉超市试用期多久

永辉超市的试用期一般为3个月，新入职员工需通过这段时间适应工作环境。门店收银员、理货员等基层岗位通常遵循这一标准。超市会根据员工表现评估是否转正，表现优秀者可提前结束试用期。不同地区门店可能存在细微差异，但整体框架保持一致。员工手册中明确规定了试用期具体要求，包括考勤、工作态度和业务能力等方面。

永辉超市为不同岗位设置差异化试用期管理机制。管理层岗位如店长助理试用期可达6个月，需完成指定销售目标。生鲜部门员工因专业要求较高，试用期可能延长至4个月。超市实行导师制，每位新员工配备一名经验丰富的员工指导。试用期考核包括实操测试和理论考试，两项均达标方可转正。员工可通过内部培训系统提前学习相关知识，缩短适应期。