什么叫绩效工资保底工资呢

绩效工资是根据员工工作表现和业绩成果发放的浮动工资部分。公司销售团队完成月度目标10万元，获得绩效奖金2000元；生产线员工合格率达到98%，获得额外绩效300元。绩效工资直接与个人或团队贡献挂钩，多劳多得，激励员工提升工作效率和质量。这种工资结构让员工收入与工作成果紧密相连，形成良性竞争氛围。

保底工资是员工无论业绩如何都能获得的最低保障收入。新入职员工即使未完成销售指标，也能拿到2000元保底工资；兼职人员每周工作不足20小时，仍能获得1500元基本收入。保底工资为员工提供稳定经济保障，减轻生活压力，同时让员工有安全感，愿意接受挑战性任务，不必担心收入波动过大。