华为员工离职后还能拿到分红吗

华为员工离职后能否拿到分红取决于公司政策和员工个人情况。员工持股计划中的虚拟受限股在离职后会根据公司规定进行回购，价格由公司决定。实际分红金额取决于员工持股数量和公司年度盈利情况。部分核心技术人员可能获得特殊分红安排，但这类情况较少见。普通员工离职后，当年的分红通常在年度结算后发放，之后不再参与分红。

华为分红政策与员工级别和工作年限相关。工作满5年的员工可获得更多分红权益，而服务10年以上的员工在离职后仍可保留部分分红资格。公司内部数据显示，2022年部分离职员工仍获得了相当于3-6个月工资的分红金额。分红发放时间一般在次年4-6月完成，具体金额由董事会根据公司业绩决定。