跳槽几月份比较合适

春季3-4月是跳槽黄金期，企业预算已批复，招聘需求旺盛。这个时间段互联网、金融、教育行业会释放大量岗位，薪资涨幅普遍在15-25之间。年终奖发放后，1-2月市场相对冷清，3月开始明显回暖，猎头活跃度提高40以上。应届生求职高峰在6月，职场人可避开竞争，7-8月企业为完成半年指标也会补充人才。

秋季9-10月适合寻求职业突破的人。年底前企业希望完成年度招聘计划，管理层职位空缺增多。制造业、零售业在双十一前会加强电商团队建设，科技公司为新产品上线招募人才。11月后企业进入预算冻结期，招聘节奏放缓，但12月仍有部分公司为次年布局提前锁定人才，特别是具备跨年项目经验的候选人更受青睐。